Girişimci Nasıl Olunur? Girişimcilikte Akıl Hocası (Mentor)

“Aslında insanlar ham taş gibiler. İçinizde bir pırlanta veya bir safir olabilir ama eline ilk aldığın an, işlenmemiş ham bir taşsın. İçindekini çıkarmak önemli. Bu yüzden de kadınların teşvik edilmesi gerektiğini düşünüyorum. Ben de kariyerimde belirli bir noktaya teşvikle geldim.”
Canan Özsoy General Electric Türkiye CEO’su

Okuduğu her kitaptan öğrendiği en az bir şeyi hayata geçiren Özsoy, bu sayede edindiği olumlu alışkanlıklardan, Fransa’da çalışmaya başlayıp Network’ünü tekrar kurmak zorunda kaldığı dönemde fazlasıyla faydalandığı söylüyor. Fakat o bile, kariyerinde geçtiği bir takım aşamaları etrafından bulduğu teşviğe bağlıyor.

Deneyim en iyi öğreticidir. Fakat her olası durumu deneyimleyecek zamanımız yok. Bu durumda bizden daha deneyimli girişimcilerin bilgilerinden faydalanabiliriz. Bir kitabın yazarı size nadiren kişisel bilgiler verir ya da bildiği her şeyi açık eder. Öte yandan mentorunuz, kendisine dair kişisel bilgiler vermese de o an sizin yaşıyor olabileceğiniz bir krizin içinden, zamanında kendisinin nasıl çıktığını size öğretebilir.
Doğru mentor’u bulduğunuz zaman başarılı olma ihtimaliniz artar.
2013’te yapılan yönetici koçluğu araştırmasına göre, katılan CEO’ların %80’i mentor’ları olduğunu belirtmişlerdir. Yeni girişimcilerin ise %93’ü başarıya giden yolun mentor edinmekten geçtiği kanısında.

Bir mentor’un size kazandırabilecekleri:

1. Gelişmiş bir Network. Potansiyel yatırımcılar, başarılı bir iş kadınının size mentor’luk ettiğini gördüklerinde, sizinle çalışmayı daha fazla isteyeceklerdir. Aynı şekilde, sizin gelişiminize gönül vermiş bir mentor da kendi iş bağlantılarını sizinle paylaşmaktan memnuniyet duyacaktır.

2. Yaşayabileceğiniz potansiyel bir zorluğu ya da krizi çoktan yaşayıp çözmüş birisinin arkanızda olması stresinizi azaltıp sizi daha güvende hissettirecektir.

3. Sektörün artı ve eksilerini iyi bilen, yapılması ve yapılmaması gerekenlerden haberdar olan bir mentor, gelişme aşamasındaki markanızı/şirketinizi ayakta tutacaktır. Yapılan araştırmalara göre yeni girişimlerin %30’u yalnızca iki sene, %50’si en fazla beş sene ayakta kalabilmektedir. Öte yandan sektörlerinde yetkin mentor’ları olanların %70’i 5 seneden uzun varlığını sürdürmüş ve sürdürmeye devam etmektedir.

4. Yeni bir girişimci olarak duygularınızın iş anlaşmalarına yansımasına engel olamayacağınız zamanlar olabilir. Sizden çok daha deneyimli ve başarılı bir mentor bu olasılığın önüne geçecektir.

Elbette ne olursa olsun kararlarınız size aittir. Hata yapacağınız, başarısız olacağınız zamanlar da olacaktır. Bu durumlara kazanım gözüyle bakmalısınız. Yanınızda bir mentor’unuz, etrafınızda teşvik edici ve destekleyici iş kadınları olması, böyle zamanları hem iş anlamında hem de duygusal olarak çok daha rahat atlatmanıza yardımcı olur. iskadini.net’e katılarak her iş kadınının, girişimcinin ve yöneticinin ihtiyacı olan bu Network’ü kurmaya hemen başlayabilirsiniz.